Administration & HR

Administration & HR, hay còn gọi là bộ phận Hành chính & Nhân sự, đóng vai trò quan trọng như "hòn đá tảng" tạo dựng nền tảng vững chắc cho hoạt động của khách sạn. Nơi đây chính là "bộ não" quản lý, điều hành, đảm bảo mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ, hiệu quả và góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động cho nhân viên.

Hơn cả những công việc hành chính

Công việc trong bộ phận Administration & HR không chỉ xoay quanh những công việc hành chính đơn thuần mà còn đòi hỏi sự linh hoạt, khả năng giải quyết vấn đề và tư duy chiến lược:

• Hành chính: Quản lý văn phòng, lưu trữ hồ sơ, xử lý công việc giấy tờ, đảm bảo hoạt động hành chính vận hành trơn tru.
• Nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, quản lý lương bổng, phúc lợi, đảm bảo quyền lợi cho nhân viên và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp.
• Phát triển tổ chức: Lập kế hoạch phát triển tổ chức, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, nâng cao hiệu quả hoạt động và thu hút nhân tài.
• Quản lý pháp lý: Tuân thủ luật lao động, giải quyết các tranh chấp lao động và đảm bảo quyền lợi cho cả doanh nghiệp và nhân viên.
• Quản lý dự án: Lập kế hoạch, triển khai và quản lý các dự án của khách sạn một cách hiệu quả.

Yêu cầu không chỉ nằm ở khả năng tổ chức

Để thành công trong lĩnh vực Administration & HR, mỗi thành viên cần hội tụ đầy đủ yếu tố:

• Kỹ năng tổ chức: Khả năng tổ chức sắp xếp công việc hợp lý, quản lý thời gian hiệu quả và đảm bảo hoàn thành mục tiêu đề ra.
• Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp tốt bằng lời nói và văn bản, giải quyết vấn đề hiệu quả và xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với nhân viên.
• Kỹ năng đàm phán: Khả năng đàm phán hợp đồng, thương lượng với các nhà cung cấp và đối tác.
• Kiến thức về luật lao động: Nắm vững luật lao động, các quy định liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự và giải quyết tranh chấp lao động.
• Khả năng tư duy chiến lược: Có tầm nhìn chiến lược, đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực hiệu quả và góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Hơn cả một công việc

Administration & HR là nơi ươm mầm cho đam mê quản lý, khơi dậy tiềm năng lãnh đạo và nuôi dưỡng ước mơ phát triển trong ngành du lịch. Tham gia vào bộ phận này, bạn sẽ có cơ hội:

• Góp phần xây dựng nền tảng vững chắc: Góp phần tạo dựng nền tảng vững chắc cho hoạt động của khách sạn, đảm bảo mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ, hiệu quả và tuân thủ đúng quy định.
• Phát triển kỹ năng: Trau dồi kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian, giao tiếp, đàm phán, tư duy chiến lược và khả năng giải quyết vấn đề trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.
• Học hỏi kiến thức: Nâng cao kiến thức về luật lao động, quản lý nhân sự, phát triển tổ chức và văn hóa doanh nghiệp.
• Nâng cao thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp rộng mở.

Administration & HR không chỉ là một công việc, mà còn là nơi tạo dựng nền tảng vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và thu hút nhân tài cho khách sạn. Nếu bạn sở hữu khả năng tổ chức tốt, kỹ năng giao tiếp hiệu quả, tư duy chiến lược và mong muốn góp phần xây dựng nền tảng vững chắc cho khách sạn, Administration & HR chính là bến đỗ lý tưởng cho bạn trên con đường chinh phục những thành công trong ngành du lịch.